Nuestra Metodología
Diagnóstico adecuado de necesidades |
Elaboración de contenidos acordes |
Elección de instructores idóneos |
Metodología de trabajo dinámica |
Activa participación de los asistentes |
Aplicación práctica al trabajo cotidiano |
" CRECIMIENTO " |
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Servicio de Capacitación - modalidad abierta
La modalidad abierta consta de cursos "abiertos a la comunidad" empresarial y al público en general, que busca capacitarse y perfeccionar sus conocimientos a través de la implementación de las nuevas técnicas que exige el mercado laboral y empresarial. Los cursos se dictan en las instalaciones de la Universidad. Tanto los aspectos tecnológicos como así también el material de trabajo son entregados y puestos a disposición, por el personal del Centro de Formación Empresarial.
Servicio de Capacitación In Company
La modalidad in company consta de cursos con programas ya estandarizados, o bien diseñados acorde a las necesidades de cada empresa, previo relevamiento técnico realizado por nuestros profesionales, in situ. En este caso los mismos se pueden implementar en la empresa, o bien en espacios de la Universidad.
Capacitación Outdoor
Consiste en la experimentación vivencial en ámbitos abiertos de distintos temas de management, a partir de juegos, actividades lúdicas y competencias. Para dicha metodología de capacitación se establecen, junto a los responsables de las áreas asistentes, las necesidades a cubrir de acuerdo a las temáticas a tratar. Algunos de los temas que se trabajan en las capacitaciones outdoor son las siguientes:
- Trabajo en Equipo
- Liderazgo
- Motivación
- Coaching
- Integración
ALGUNAS DE NUESTRAS TEMATICAS
| Como Mejorar El Financiamiento De Las Pymes |
| Planeamiento Estratégico |
| Seminario Taller: Marketing Estratégico Para Pymes |
| Las Claves Para El éxito, Publicidad Y Promoción En Pymes |
| Seminario Taller "Segmentacion Del Mercado Y Comportamiento De Los Consumidores" |
| Práctica En Derecho Previsional (Sijp) - Sistema De Información Para Contribuyentes Autónomos Y Monotributistas (Sicam) - Jubilaciones - Pensiones - Autónomos. Actualizada Según Ley 25994 De Jubilación Anticipada |
| Gestión Del Personal En La Era De La Información y El Conocimiento |
| Conducción Y Liderazgo |
| Comunicación para las Empresas |
| Seminario En Selección De Personal |
| Seminario Aprendiendo A Aprender (Liderazgo Y Desarrollo Personal Y Organizacional) |
| Seminario/Taller: "Liderando Equipos Y Organizaciones" - (Change Management) |
| "Liderando El Cambio En Las Organizaciones" - (Liderazgo, Desarrollo Personal Y Organizacional) |
| Costos: Los Costos Y Los Resultados Del Negocio |
| Costos: Uso Gerencial Para El Control De Gestión Y La toma De Decisiones |
| Seminario Taller De Atención Al Cliente En Empresas De Servicios |
| Estrategias Y Defensas Penales Tributarias |
| Capacitación En Una Pyme: Cómo Optimizar Los Recursos Disponibles |
| Taller: Creatividad e Innovación En La Empresa |
| El Operador Telefónico, Un Eslabón Irreemplazable En La Cadena De Valor De Mi Servicio |
| Selección De Personal Para Pymes |
| Curso De Ventas Para Comercios |
| Equipos Multidisciplinarios, Un Desafío A Conquistar |
| Planificación De La Imagen Corporativa |
| Administración De Personal: Primera Parte -Remuneraciones |
| Administración De Personal: Segunda Parte - Contratación Y Desvinculación De Personal |
| Trabajo en Equipo y Mejora Continua (I) |
| Trabajo en Equipo y Mejora Continua (II) |
| Capacitación en una PyME Cómo optimizar los recursos disponibles |
| Control de morosidad. Herramientas para el recupero de deudas. Los consumidores y la morosidad: Derechos y Obligaciones. |
| Derecho Constitucional y la Función Pública |
| El Estado de Derecho y el vínculo con el trabajador. Derechos, Obligaciones y Deberes. ¿Son incompatibles las necesidades empresarias con las necesidades de los trabajadores? |
| Gestión de la Calidad |
| Marcas y Patentes. El Derecho en el resguardo de la Propiedad Empresaria |
| Tratados Internacionales en las relaciones inter-empresarias y con los trabajadores |
| Lo Mínimo Que Debe Saber Un Empresario Para Definir Sus Políticas Fiscales |
| Seguridad E Higiene |
| Reingeniería De Retails |
| Generación De Microemprendimientos |
| Dirección Y Toma De Decisiones Para Pymes |
| Cálculo De Cañerías E Instalaciones Hidráulicas Industriales (Nivel básico) |
| ¿Cómo desarrollar la estrategia competitiva de los servicios? |
| Seminario/Taller: "Liderando equipos y organizaciones" - (Change Management) |
| Seminario/Taller: "El aprendizaje como fortaleza competitiva" (Change management y liderazgo) - Metodología para invertir de manera eficiente en una Pyme |
| Seminario/Taller: "Los modelos mentales con los que decidimos" (Change Management) |
| Seminario/Taller: "El dilema del cambio" (Change Management) |
| Seminario/Taller: "Feedback y Compromisos Conversacionales" (Change Management) |
| Seminario/Taller: La empresa magnética Basado en el libro de Enrique Mariscal. |
| Seminario/Taller: "Autogestión, liderazgo y planeamiento personal" (Autogestión y liderazgo avanzado) |
| Alternativa de financiamiento para Pymes |
| Curso de Economía y finanzas para no especialistas |
| Gestión de Entidades deportivas |
| Análisis de riesgo crediticio con interpretación de Cash flow |
| Curso de futuras opciones y derivados financieros |
| Curso: Mercado de Capitales |
| Finanzas Corporativas |
| Management Para Pymes |
| Soluciones para Pymes en un contexto cambiante |
| Comercio Internacional (9 hs) |
| Coaching para Mandos Medios (9 hs) |
| Comunicación Organizacional de una PyME |
| Atención al Cliente |
| Cómo armar un Plan de Negocio Exitoso |
| Qué Debe saber de Calidad un Empresario PyME |
| Micro emprendimientos: ¿Cómo empiezo? |
| Marketing para Empresas y Organizaciones |
| Protocolo Y Ceremonial |
| Técnicas de Ventas Exitosa BASICO |
| Técnicas De Ventas Nivel Intermedio |
| Como Ser Competitivo Y Ganar Clientes |
| Programa De Logística |
| Management: Cómo Motivar Y Retener Al Personal Calificado |