Nuestra Metodología


Diagnóstico adecuado de necesidades
Elaboración de contenidos acordes
Elección de instructores idóneos
Metodología de trabajo dinámica
Activa participación de los asistentes
Aplicación práctica al trabajo cotidiano
" CRECIMIENTO "

Servicio de Capacitación - modalidad abierta

La modalidad abierta consta de cursos “abiertos a la comunidad” empresarial y al público en general, que busca capacitarse y perfeccionar sus conocimientos a través de la implementación de las nuevas técnicas que exige el mercado laboral y empresarial. Los cursos se dictan en las instalaciones de la Universidad. Tanto los aspectos tecnológicos como así también el material de trabajo son entregados y puestos a disposición, por el personal del Centro de Formación Empresarial.

Servicio de Capacitación In Company

La modalidad in company consta de cursos con programas ya estandarizados, o bien diseñados acorde a las necesidades de cada empresa, previo relevamiento técnico realizado por nuestros profesionales, in situ. En este caso los mismos se pueden implementar en la empresa, o bien en espacios de la Universidad.

Capacitación Outdoor

Consiste en la experimentación vivencial en ámbitos abiertos de distintos temas de management, a partir de juegos, actividades lúdicas y competencias. Para dicha metodología de capacitación se establecen, junto a los responsables de las áreas asistentes, las necesidades a cubrir de acuerdo a las temáticas a tratar. Algunos de los temas que se trabajan en las capacitaciones outdoor son las siguientes:
• Trabajo en Equipo
• Liderazgo
• Motivación
• Coaching
• Integración


ALGUNAS DE NUESTRAS TEMATICAS


Como Mejorar El Financiamiento De Las Pymes
Planeamiento Estratégico
Seminario Taller: Marketing Estratégico Para Pymes
Las Claves Para El Éxito, Publicidad Y Promoción En Pymes
Seminario Taller “Segmentacion Del Mercado Y Comportamiento De Los Consumidores”
Práctica En Derecho Previsional (Sijp) - Sistema De Información Para Contribuyentes Autónomos Y Monotributistas (Sicam) - Jubilaciones – Pensiones – Autónomos. Actualizada Según Ley 25994 De Jubilación Anticipada
Gestión Del Personal En La Era De La Información y El Conocimiento
Conducción Y Liderazgo
Comunicación para las Empresas
Seminario En Selección De Personal
Seminario Aprendiendo A Aprender (Liderazgo Y Desarrollo Personal Y Organizacional)
Seminario/Taller: "Liderando Equipos Y Organizaciones" - (Change Management)
"Liderando El Cambio En Las Organizaciones" - (Liderazgo, Desarrollo Personal Y Organizacional)
Costos: Los Costos Y Los Resultados Del Negocio
Costos: Uso Gerencial Para El Control De Gestión Y La toma De Decisiones
Seminario Taller De Atención Al Cliente En Empresas De Servicios
Estrategias Y Defensas Penales Tributarias
Capacitación En Una Pyme: Cómo Optimizar Los Recursos Disponibles
Taller: Creatividad e Innovación En La Empresa
El Operador Telefónico, Un Eslabón Irreemplazable En La Cadena De Valor De Mi Servicio
Selección De Personal Para Pymes
Curso De Ventas Para Comercios
Equipos Multidisciplinarios, Un Desafío A Conquistar
Planificación De La Imagen Corporativa
Administración De Personal: Primera Parte -Remuneraciones
Administración De Personal: Segunda Parte - Contratación Y Desvinculación De Personal
Trabajo en Equipo y Mejora Continua (I)
Trabajo en Equipo y Mejora Continua (II)
Capacitación en una PyME Cómo optimizar los recursos disponibles
Control de morosidad. Herramientas para el recupero de deudas. Los consumidores y la morosidad: Derechos y Obligaciones.
Derecho Constitucional y la Función Pública
El Estado de Derecho y el vínculo con el trabajador. Derechos, Obligaciones y Deberes. ¿Son incompatibles las necesidades empresarias con las necesidades de los trabajadores?
Gestión de la Calidad
Marcas y Patentes. El Derecho en el resguardo de la Propiedad Empresaria
Tratados Internacionales en las relaciones inter-empresarias y con los trabajadores
Lo Mínimo Que Debe Saber Un Empresario Para Definir Sus Políticas Fiscales
Seguridad E Higiene
Reingeniería De Retails
Generación De Microemprendimientos
Dirección Y Toma De Decisiones Para Pymes
Cálculo De Cañerías E Instalaciones Hidráulicas Industriales (Nivel básico)
¿Cómo desarrollar la estrategia competitiva de los servicios?
Seminario/Taller: "Liderando equipos y organizaciones" - (Change Management)
Seminario/Taller: "El aprendizaje como fortaleza competitiva" (Change management y liderazgo) - Metodología para invertir de manera eficiente en una Pyme
Seminario/Taller: "Los modelos mentales con los que decidimos" (Change Management)
Seminario/Taller: "El dilema del cambio" (Change Management)
Seminario/Taller: "Feedback y Compromisos Conversacionales" (Change Management)
Seminario/Taller: La empresa magnética Basado en el libro de Enrique Mariscal.
Seminario/Taller: "Autogestión, liderazgo y planeamiento personal" (Autogestión y liderazgo avanzado)
Alternativa de financiamiento para Pymes
Curso de Economía y finanzas para no especialistas
Gestión de Entidades deportivas
Análisis de riesgo crediticio con interpretación de Cash flow
Curso de futuras opciones y derivados financieros
Curso: Mercado de Capitales
Finanzas Corporativas
Management Para Pymes
Soluciones para Pymes en un contexto cambiante
Comercio Internacional (9 hs)
Coaching para Mandos Medios (9 hs)
Comunicación Organizacional de una PyME
Atención al Cliente
Cómo armar un Plan de Negocio Exitoso
Qué Debe saber de Calidad un Empresario PyME
Micro emprendimientos: ¿Cómo empiezo?
Marketing para Empresas y Organizaciones
Protocolo Y Ceremonial
Técnicas de Ventas Exitosa BASICO
Técnicas De Ventas Nivel Intermedio
Como Ser Competitivo Y Ganar Clientes
Programa De Logística
Management: Cómo Motivar Y Retener Al Personal Calificado
Escuela de Capacitación y Negocios
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